为切实做好2025届毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业，9月25日下午，机械学院在C楼306召开2025届毕业生就业工作启动会。机械学院领导班子成员、教研室主任、专业负责人、就业联络员、毕业班辅导员及2025届全体毕业生参加会议，2003届机械设计制造及其自动化专业、现任安徽桃花精密机械有限公司徐正国校友应邀参加会议。会议由学院党委副书记王鹰主持。

会上，学院副院长许锋全面总结了2024届毕业生就业工作成绩和突出亮点，分析了形势，对2025届毕业生就业工作提出了工作思路、目标任务和具体工作措施。一是深入推行书记、院长就业工作双“一把手工程”，将就业工作摆在更加突出的位置，继续推进四级包保制，落实贯彻“五位一体”工作思路；二是加大“访企拓岗”工作力度，广泛开拓就业渠道和就业岗位，为毕业生搭建更为广阔的就业平台；三是积极发挥校园招聘就业市场主渠道作用，采取“走出去，引进来”，将开展集中招聘和分散招聘相结合，把岗位送到毕业生身边；四是建立分类指导、精准施策的帮扶机制，重点关注原建档立卡、低保户等困难学生；五是充分发挥就业育人的重要作用，利用【出彩机械人】【匠心筑梦-与信仰对话】青春思政课等栏目，推出并宣传我院优秀毕业生的先进事迹典型事例，为同学们树立标杆和提供榜样力量。

王鹰在总结时强调，一要提高政治站位，面对严峻的就业形势，充分做好就业准备，增强就业工作的使命感和责任担当；二要及时总结经验，提升就业的服务水平，以更高的强度和更严的准度，做好就业指导工作；三要利用多方力量，广开就业渠道，建立省内外就业工作校企合作群，高质量完成2025届就业工作目标任务；四要注重就业安全，时刻防止就业诈骗，勿误入就业贷创业贷等陷阱。

会议最后，开展了“匠心筑梦-与信仰对话”第十一期青春思政课，徐正国校友结合自己的求职经历和创业经验以“职引未来  助力成长”为题为2025届毕业生作了一场就业辅导报告。

下一步，机械学院将采取一系列措施，积极推动2025届毕业生就业工作，广泛宣传落实各项促就业政策措施，持续开展针对性就业指导，提供有温度的就业服务，全力帮助毕业生提升就业竞争力。

（文/刘杰  图/龚子瑞  审核/张家勤）